崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升用戶(hù)活躍度和滿意度

2.通過(guò)各種渠道與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)，收集用戶(hù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略

3.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理用戶(hù)關(guān)系

2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶(hù)行為分析

3.具有創(chuàng)新思維，能夠在用戶(hù)運(yùn)營(yíng)中不斷嘗試和優(yōu)化新方法

要求:兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)