崗位職責:

1.落實公司營銷策略，統(tǒng)籌門店日常運營管理；

2.合理安排人員分工、處理行政事務；

3.拓展客源，維護關系，做好顧客管理；

4.完成門店業(yè)績指標和管理工作；

5.定期培訓、考核，開展招聘儲備人才。

任職資格:

1、有2年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)技能扎實，懂銷售管理;

2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗;

3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

工作時間:12:00-22:00

薪資待遇：綜合薪酬5000-10000，高手工+門店營業(yè)額提成+多業(yè)態(tài)項目收益