1、前期進行資料整理，簡歷篩選，招聘前期的準備工作;

2、收集招聘人員信息，開拓招聘渠道，設計招聘形式并實施;

3、對所開發的新儲備人員進行跟蹤并及時維護;

4、為小組提供人員儲備支持:

5、完成經理下發的其他日常事務。任職資格:

1、23歲大專(含)以上學歷

2、持有大專及以上畢業證，才可參加面試。否則不予安排面試。(可接受應屆畢業生)

3、口齒清晰，思維敏捷。具有較強的溝通能力。

4、性格堅韌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

5.整理客戶資料等，

6.還有售后服務專員及儲備主管的崗位也在選拔中。

上班時間:

8:30-11:30

14:30-17:30

周末雙休，法定節假日正常休息

工作福利:

五險、年底雙薪、完善培訓、各項津貼。底薪+崗位津貼+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓。