一、崗位職責：

1、依據公司發展戰略，制定線上線下商城中長期采購戰略與年度采購計劃，明確采購目標與重點，確保與公司整體業務目標一致。如根據市場趨勢和公司銷售數據，規劃未來一年各類商品采購方向與預算。

2、開拓、評估、篩選與管理供應商，建立優質供應商資源庫，維護良好合作關系，定期評估供應商績效，確保商品供應穩定、質量可靠、價格合理。例如，定期對供應商進行實地考察，了解其生產能力與質量管控情況。

3、監控市場價格動態，分析成本構成，通過談判、集中采購等方式降低采購成本，優化采購流程，提高采購效率，降低采購風險。如針對熱門商品，組織供應商進行競爭性談判，獲取最優采購價格。

4、協同線上線下業務部門，根據市場需求與銷售數據，優化商品品類結構，參與商品選品、定價與庫存管理，確保商品滿足消費者需求，提升庫存周轉率。比如，根據不同季節和節日，調整商品品類與庫存水平。

5、組建、培訓與管理采購團隊，制定團隊目標與績效考核標準，提升團隊業務能力與執行力，營造積極向上的團隊氛圍。定期組織團隊內部培訓與經驗分享會，提升團隊整體素質。

6：與市場、運營、財務、物流等部門密切溝通協作，確保采購工作與各部門協同順暢，共同推動公司業務發展。如在重大促銷活動前，與市場部門共同制定采購策略，保障活動商品供應。

二、任職要求

1、45周歲以下，大專以上學歷，2年以上采購工作經驗，其中1年以上團隊管理經驗，有線上線下商城采購經驗者優先；熟悉電商平臺與線下門店采購流程與運營模式。

2、具備出色的談判技巧與供應商管理能力，能有效降低采購成本；熟練使用數據分析工具（如Excel高級功能、專業采購分析軟件等），通過數據分析優化采購決策；具備良好的溝通協調與團隊管理能力，能夠跨部門合作推動項目進展；了解商品供應鏈各環節，具備較強的風險識別與應對能力。

三、薪資福利

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體根據個人能力和經驗面議。薪資結構為基本工資+績效獎金+年終獎金，綜合薪資范圍在15000元/月。

福利待遇：餐補、績效獎金、年終獎、節日福利、定期體檢、員工培訓、良好的晉升空間等。

工作地點：小店區平陽路街道學府街122號凱通大廈1001室