崗位職責：

1.負責公司招聘計劃的制定與執行，包括崗位需求分析，招聘渠道選擇。簡歷篩選。面試安排。

2.維護并優化招聘流程，提高招聘效率質量。

3.定期進行招聘評估和數據分析，為公司人力規劃提供決策支持。

任職要求：

1.不限學歷，不限工作經驗，男女都可。

2.有良好的溝通協調能力，分析判斷能力和團隊精神。

3.積極主動，責任心強，能夠承受工作壓力。

福利待遇：

1.工作氛圍舒適，定期團建下午茶。

2.豐富的員工活動和福利待遇。

如果你熱愛人力資源工作，歡迎我們的大家庭！！！