科研工程師

1）學歷要求：本科及以上學歷，研究生學歷優先，具備扎實的專業理論基礎；2）專業要求：凍土與寒區工程、巖土工程、土木工程、地質工程、工程地質、地質學、測繪工程、物探、材料學、軟件工程、自動化控制等相關專業；3）工作經驗：具有2年以上相關工作經驗，熟悉特殊土領域科研工作流程與方法；有高原科研工作或相關工作經驗者優先，能夠適應復雜艱苦的科研環境；4）能力要求：具備較強的科研能力和創新意識，熟練掌握專業相關實驗設備與軟件工具，具備良好的數據處理與分析能力；具有優秀的團隊協作精神和溝通能力，能夠高效完成科研任務；5）其他要求：工作態度嚴謹認真，責任心強，具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技術，滿足科研工作不斷發展的需求。1）負責凍土、鹽漬土、黃土等特殊土領域的課題研究工作，開展現場調研、新產品與新技術研發，負責現場觀測、數據采集與分析等工作，確保課題研究方向及成果產出符合合同及大綱要求；2）針對特殊土領域重大工程技術難題，開展應用研究，探索創新解決方案，通過研發、實驗、模擬等手段驗證技術可行性，形成具有前瞻性和實用性的研究成果；3）推動科研成果轉化，參與專利撰寫、工法編制、標準制定以及相關產品和材料的研發工作，將科研成果轉化為實際生產力，助力企業技術升級與產業發展；4）與團隊成員協作，積極參與課題研討、學術交流活動，共享研究經驗與技術成果，共同推進課題順利進行，提升團隊整體科研水平；5）負責科研項目的資料整理、報告撰寫與匯報工作，及時向上級領導及相關部門反饋研究進展與成果，確保項目信息準確、高效傳達。

薪資福利:1）基本薪酬，按照《中鐵西北科學研究院有限公司勞務用工管理辦法》（中鐵西北人〔2024〕95號）用工工資標準執行；2）績效工資，加班補助；3）出差期間享受差費補貼、高原補貼等；4）享受五險；5）周末雙休，法定節假日正常休。其他待遇：具有競爭力的薪資待遇，根據個人能力與業績提供薪酬；廣闊的職業發展空間，公司注重人才培養，為員工提供良好的晉升渠道與培訓機會。

招工人數:5名

用工形式：1）試用期：1～3個月；2）合同形式：簽訂正規勞務合同。應聘方式：凡符合崗位條件者，請于2025年5月30日前，將個人簡歷及相關證明材料（學歷證書、資格證書、工作業績證明等）