【晉升制度】

應屆實習生——管理培訓生——部門主管——高管——公司經理

【福利待遇】

薪資待遇——前期無責任底薪4500+1500績效（80%都能達到）+包住+提成，后期薪酬多勞多得，上不封頂，平均6000以上，優秀可月如過萬，年薪12萬-15萬。

帶薪培訓——公司統一拓展+實戰演練

晉升調薪——不論資排輩，不看時間長短，每年1-2次公平考核調薪的機會，能力強優先發展

住宿——公寓式宿舍，免費提供住宿，輕松愉快的工作環境

培訓——不收取任何費用，有無經驗均可，一對一進行輔導，不限專業

【崗位職責】

1、前期熟悉、了解公司的產品，協助公司中層管理者處理各種事務；

2、各個部門輪崗實習（人事部、營銷部、管理部）三個月左右，時間由自己的能力決定；

3、輪崗結束后公司根據個人表現及意愿分配到各部門作為管理儲備人才繼續深造

【任職要求】

1、專業性別年齡不限，能吃苦，愿意學習，有追求和上進心。優秀應屆畢業生優先亦可，實習期的學生也可擇優錄取；

2、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情；

3、有上進心和事業心，有較強的團隊合作精神；

4、愿意加入公司的管理，和公司一起發展壯大。

工作性質：主要負責新產品推廣、市場維護、銷售團隊的見習管理工作

公司為廣大在校實習生、應屆畢業生提供實習及就業崗位，一經錄用，公司提供帶薪培訓，可簽三方就業協議。

鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。

工作地點：貴州省貴陽市南明區蘭花都街道花果園彭家灣花果園項目蘭花廣場M區2棟（中環廣場2號）1單元5層24號