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招聘崗位:二手房產經紀人、置業顧問(主要負責二手房的買賣,屬于面對面銷售)門店經理:主要負責門店日常管理業績達成
二工作內容1、網絡發布:通過網絡端口(各大房產網站)發布房源,吸引客戶來電咨詢。2、客戶接待:邀請客戶來公司面談,根據客戶要求推薦合適房源,并帶客戶實地看房(需要外出的時候,只在工作區域三公里范圍內)。3、成單:商定價格,合同簽訂及客戶后期維護。
三我們能給你的1、(底薪)業內較高70提成團隊激勵現金獎,基層銷售平均年薪15萬。繳納蘇州社保。2、不需要你有經驗,帶薪培訓,1對1師徒帶訓,教會你是師傅的崗位職責之一;每個月公司統一培訓,銷售技能持續提升。3、快速的晉升(每三個月一次考核業績,公平透明無黑幕):見習置業顧問普通置業顧問)資深置業顧問高級職業顧問首席職業顧問(1-5星)普通職業顧問見習店經理星級店經理(入職1-2年)區域經理(入職2-5年)區域總監(入職3-7年)事業部總監4、每三個月一次國內旅游,每年一次國外旅游。入職滿一年至少6天帶薪年假。
四、你需要具備的1、年齡20-42周歲,性別不限,無需經驗2.大專及以上學歷,其他勿擾3.店經理崗位需要相關同行業工作經驗,相關榮譽資歷證明4、熱愛銷售,愿意與人溝通5、目標明確,能堅持自己的理想,不甘于平凡6、不怕辛苦,愿意提升自我

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