崗位職責:

1.負責公司招聘，考勤，合同等人事管理工作。

2.負責辦公室日常清潔管理，確保辦公環境衛生。

3.開發票，協助報稅。

4.采購辦公物品，管理辦公設施設備及備品。

5.實施員工激勵方案，提升員工的工作積極性和創造力。

任職要求：

1.具備優秀的組織協調能力，能夠有效管理人員和事務。

2.擁有較強的溝通能力和團隊合作精神，能與團隊成員高效溝通。

3.對行政后勤工作有濃厚興趣，具備良好的問題解決能力。

4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的文檔管理能力。