崗位職責:

1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店各項計劃；

2、負責酒店團隊的建立、培養和管理，提高酒店的服務質量和員工素質，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌形象；

3、落實酒店經營計劃及成本控制工作，研究收益增長方案，確保經營計劃的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；

4、維護酒店環境及安全，及時排除設備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉；

5、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

6、負責重要客戶的接待，妥善處理突發事件；

7、定期與公司進行日常溝通協調工作，完成公司交辦的其他任務；

8、需要接受異地派遣;

任職要求：

-年齡要求：30-40歲優先

-文化程度:本科及以上學歷

-工作經驗:具有5年以上品牌酒店/民宿主管以上管理工作經驗優先

-身體要求:身體健康，五官端正，精力充沛

-素質要求:具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊并提高員工工作效率；精通酒店經營管理知識和實際運作;擁有出色的服務意識和溝通協調能力，能夠有效處理各類客戶問題。

薪資待遇：8-12K（底薪）+（運營績效）