1、進行終端店鋪巡檢，結合銷

售、庫存、店鋪陳列等情況，對店鋪規劃提出整改建議;

2、根據新品上市安排，組織店柜進行商品知識、陳列技巧等集中式培訓;

3、根據加盟店鋪日常的銷售狀況及庫存情況進行陳列規劃，并指導店柜進行陳列調整;

4、對新開店鋪進行輔導和幫助，同時協助新店開業活動的策劃、指導跟進;

5、利用巡店、培訓、營銷活動等對客戶及其店鋪進行業務指導和督促，幫助其提高銷售業績。

任職資格:

1、形象較好，性格外向，抗壓能力強，對服裝搭配有自己的搭配理念、陳列心得，熱愛鞋服行業;

2、有豐富的終端店鋪指導能力，對店鋪業績提升、營業管理、商品陳列、銷售技巧等有豐富的培訓及指導經驗;

3、有較強的組織管理能力，協調溝通能力，能適當的處理店內事務，提升店內人員狀態與銷售能力。

4、有品牌鞋服公司3年以上相似工作經驗能適應不低于每月10天的出差。