1.生產計劃與運營管理

-生產調度：統籌碼頭裝卸作業、船舶清倉、沿線皮帶清理、堆場保潔確保等，聽從甲方主管部門安排。

資源協調：合理調配人力、設備（如鏟車、叉車、勾機）、堆場等資源，保障作業流程順暢，提升碼頭吞吐量。

流程優化：分析日常數據，提出流程改進方案（如提升清倉效率，出庫效率等）

2.安全管理與合規

安全監督：落實安全生產制度，組織隱患排查與應急演練，確保作業符合甲方、環保等法規要求。

3.團隊管理與培訓

團隊建設：領導現場流機、理貨、保潔、勞務等團隊，明確分工并監督績效。

技能培訓：定期組織安全操作、設備維護等培訓，提升員工專業能力。

4.客戶與對外協調

客戶溝通：處理客戶投訴，協調甲方、物流公司、海關等關系，維護長期合作。

5.成本與績效控制

預算管理：制定并監控運營預算，控制人員成本。

KPI考核：跟蹤裝卸效率、設備利用率等指標，定期匯報運營報告至甲方。

6.應急與風險管理

-突發事件處理：主導應對臺風、貨物塌垛等突發情況，制定應急預案。

7.環保與可持續發展

-推動綠色碼頭舉措（如岸電使用、減排技術），落實環保政策要求。

任職要求

教育背景：物流、安全管理、人力資源、工程類專科及以上學歷。

經驗：5年以上港口/碼頭管理經驗，熟悉火車、汽車等散貨等作業流程。

技能：精通文檔類辦公軟件，具有較強溝通能力。

素質：抗壓能力強，具備出色的跨部門協調與決策能力。