職位名稱：飲品店店長

崗位職責：

1制定和執行店內銷售策略，提升銷售額和顧客滿意度；

2負責整個門店的日常運營管理，確保服務質量和工作效率；

3組織和實施店內促銷活動，提升品牌知名度和市場競爭力；

4負責店內員工培訓、評估和激勵，提升團隊整體績效；

5管理原材料采購和成本控制，確保成本效益最大化；

6監控庫存情況，負責定期進行庫存盤點，確保庫存準確無誤；

7負責保持店內環境整潔，嚴格監督食品安全和衛生標準的執行，確保顧客用餐安全和舒適體驗；

8定期以PPT形式向上級詳細匯報門店月度經營狀況，包括且不限于關鍵業務數據、市場動態分析、下月工作規劃，并根據門店運營復盤結果，及時制定、執行改進措施，以確保持續優化門店績效；

9解決顧客投訴和反饋，維護品牌形象和聲譽。

職位要求：

1年齡25歲以上，具有大專及以上學歷；

2具備2年以上零售或餐飲行業店長工作經驗，熟悉飲品行業尤佳；

3具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；

4具備優秀的溝通協調能力、問題解決能力和成本控制能力；

5工作細致認真，有強烈的責任心和敬業精神；

6具備一定的財務和數據分析的知識，熟練掌握圖表數據分析和PPT經營數據匯報的技能；

7具有較強的學習能力，能夠快速適應公司文化及產品知識；

8熟悉相關法律法規，能夠妥善處理店內突發事件。

【寫在最后】

-我們想招的人才希望是：真誠，吃苦耐勞，對待生活認真、積極；富有想象力，敢于直面自己內心、大膽把想法說出來，并意愿與我們一起創業打拼之人

-我們企業文化的價值觀是：好學、良知、激情、創新