任職要求：3-5年以上快遞快運行業管理經驗，熟悉快遞快運業務全流程；具備出色的團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，達成工作目標；擁有敏銳的成本意識和數據分析能力，能根據數據做出合理決策；具備良好的溝通協調能力，能夠與內部各部門及外部客戶保持良好的合作關系；抗壓能力強，能在快節奏的工作環境中應對各種挑戰。