早九晚六，六險一金，均薪8K-1.6W（有意向請直接私聊我哦）

【工作內容】

①了解公司產品，熟悉業務流程，掌握操作系統;

②對本公司用戶通過合法合規的方式電話提醒還款，無需找客戶，公司提供獨家承接花唄/借唄0-60天優質逾期客群（芝麻信用550+實名用戶），此崗位無銷售性質！！

新人友好型薪資架構：

【無責底薪+階梯提成】

①無責底薪3200元+實收提成+100-500元工齡獎（逐年遞增）

②首月新人綜合薪資5000+，次月7000+，3個月后穩定8000+（90%員工達標）

③帶薪培訓，培訓期間薪資和上班一樣！！！

提成激勵政策：

①新人首月綜合薪資5000元以上，次月不低于7000元，系統智能派單；

②提成：按照實際回款金額進行提成，我們打的前端項目，用戶的逾期時間短，回款對比市場其它同類型公司，容易許多；

③入職1個月后，提成=底薪2-3倍（員工月提成8000+）

④階梯獎勵：月提成超過5000元額外獎勵300元，超8000元疊加500元

公司2024年真實情況：團隊平均薪資1.1w+元

提醒:新人保護期：首月僅對接逾期0-30天優質客群*遺忘型優質客群（還款率超78%）

【支付寶業務急聘】不含銷售性質

三大核心優勢名企黃金崗位

①支付寶官方授權服務商（合作協議可查）

②獨家承接花唄/借唄0-60天優質逾期客群（芝麻信用550+實名用戶）

③87%客戶主動履約：征信政策管控+系統智能風控，溝通阻力降低60%

④公司提供優質培訓，帶薪培訓！！

【上班時間】：上午:9:00-12:30下午:14:00-18:00午休一個半小時

【公司福利】：

①入職購買六險一金

②每月團建，公司安排有團建費資金

③生日會（蛋糕+禮物）+不定時下午茶+節假日福利+年終獎

④工齡獎：逐年遞增

【晉升體系】

公司在全國有50多家分公司，分公司目前350余人

管理線：3個月可提報晉升組長（底薪+2000元崗位津貼）

職級路線：

①專員-組長-主管-經理（每年2次競聘）

②總部培訓講師-總部業績督導

③初級-中級-首席催收坐席（享年度優秀員工現金激勵）