人事招聘主管

1、26-40歲，大專及以上學歷，專業不限；2、3年以上大中企業全職招聘工作經驗，或有3年獵頭工作經驗；3、熟悉招聘流程和各種渠道，善于發現與挖掘行業人才資源；4、有一定的抗壓能力，工作積極主動，責任心強，同時具備一定的學習能力，和公司一同快速成長。1、參與公司全崗位招聘工作及各辦事處關鍵崗位招聘工作；2、深入了解公司業務戰略、人力資源戰略和相對應的人才數量和質量的需求，指定合理、有效的招聘計劃；3、使用科學的招聘管理工具，定期進行招聘效果分析，優化招聘流程，提升招聘質量，改進招聘體系，提高招聘成功率；4、與用人部門保持常態有效溝通，從HR角度提供專業意見，配合用人部門招聘合適匹配的人才；5、負責線上線下招聘、獵頭渠道及行業人才資料的建立、維護和完善；6、完成領導交辦的其他工作。

薪資福利:薪資：4000-7000元/月；簽訂勞動合同，五險，法定假日，通勤車，員工餐，季度、年度獎金等。

上班時間：8:30-16:30；班車地址：太平橋百盛地鐵口（6:55）——藥六（7:15）——南直路長江路路口（7:20）

工作地址:哈市香坊區向陽工業園區亞康路232號