崗位職責：

1.負責公司日常行政事務的安排與協調；

2.協助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作；

3.負責員工檔案管理、固定資產管理以及勞動關系辦理；

4.協助制定和執行公司規章制度；

5.負責接待來訪客戶，處理內外部溝通事宜；

6.協助處理員工投訴和糾紛，維護公司形象。

任職要求：

1.具有人事行政工作經驗，熟悉檔案管理、固定資產管理、行政費用預算控制等；

2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠獨立完成工作；

3.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，具備基本的數據分析能力；

4.擁有良好的文字功底，能夠撰寫各類文書；

5.具備較強的組織協調能力，能夠策劃并執行各類活動

6.需要有相關的工作經驗