工作內容：

1.負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰略計劃和目標，帶領團

隊完成既定銷售目標

2.參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業狀況進行評估并及時發現機會點，推動改進;

3.負責所轄店鋪內伙伴的職業發展指導與培養:提升團隊能力，增加伙伴參與感，發揮各自潛能。

人員要求：

有2-3年及以上連鎖零售門店管理經驗，通訊行業經驗者優先

工作時間：

早九晚十，八小時排班，做五休二

薪資：

綜合薪資：7000-10000入職六險一金