任職條件：

1.5年以上餐飲店長相關工作經驗，酒店管理、市場營銷等相關專業優先。

2.具有高度的責任心、嚴謹的工作態度、主動合作的精神；具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導門店員工日常工作。

3.有獨立解決問題的能力、推銷能力，注重客戶體驗和反饋，善于維護客戶關系，具備優秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力。

4.具有豐富的業務知識，高水平的工作技能及服從公司工作安排與公司各部門進行有效溝通，達成公司制定的營收目標、控制運營成本、實現收支平衡。

5.數據分析能力強且具有良好的商業頭腦；熟練掌握辦公軟件。

6.有強烈的事業心、責任心和積極向上的工作態度，具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具備團隊協作精神。

崗位職責：

1.為項目駐場負責人（第一責任人），負責餐飲日常管理工作，確保工作正常運轉；

2.負責多種經營的運行管理，創造盈利點；

3.協調內部工作，提高員工的綜合素質；

4.負責員工的業務培訓；

5.定期督察、檢查設備設施、安全和環境等。