工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù);

2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排;

3、處理員工關(guān)系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求:

1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題;

3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。