前臺經理工作內容：

1.負責酒店前廳部日常運營；

2.負責前廳部員工日常培訓工作；

3.負責匯總酒店客訴以及客訴跟進工作；

4.掌握酒店全天房情，做好房間預訂工作；

5.完成上級領導安排的其他工作；

前廳經理任職要求：

1.年齡26-35周歲；

2.1年以上酒店前廳經理管理崗經驗；

3.形象氣質好，具備良好溝通能力；

4.對工作認真負責，有抗壓能力

薪資待遇：

1.每月15日工資發放；

2.綜合薪資4000-6000，條件優秀者可放寬；

3.每月公休假四天，法定假日增加一天，排班休假；

4.包吃包住；（酒店內）

5.工齡獎：每工作滿一年，增加100元工齡獎。