人資主管

1.本科級以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。2.3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉國家和地方有關人力資源管理的法律法規政策。3.具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通。1.制定招聘計劃和策略，組織實施招聘活動，包括篩選簡歷、面試、錄用等環節，為公司招聘到合適的人才。2.建立和維護良好的員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛，組織員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。3.負責薪酬核算和發放以及社保、福利的管理。4.組織實施績效考核工作，對考核結果進行分析和反饋，為員工的薪酬調整、晉升、獎勵等提供依據。5.制定員工培訓計劃，組織開展各類培訓課程，提升員工的專業技能和綜合素質。

薪資福利:月薪6K-7K，八小時+大小周，法定節假日嚴格按照國家規定執行

工作地址:濰坊市渤海路東風街金融廣場8座底商