【崗位職責(zé)】：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音或小紅書及相關(guān)新媒體平臺(tái)KOL的儲(chǔ)備和建聯(lián)、執(zhí)行工作（內(nèi)容KOL）

2、根據(jù)項(xiàng)目組需求，協(xié)助項(xiàng)目組完成賬號(hào)篩選推薦、商務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程，結(jié)案匯報(bào)等工作；

3、熟悉抖音、小紅書、B站等平臺(tái)最新規(guī)則，并善于觀察發(fā)現(xiàn)內(nèi)容新玩法；

4、定期收集整理KOL產(chǎn)出的內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn)，評(píng)估賬號(hào)質(zhì)量、合作效益，并給出優(yōu)化建議；

5、理解客戶的品牌定位、營銷目標(biāo)及傳播需求，制定全面且具有針對(duì)性的媒介部分的策略及執(zhí)行計(jì)劃。

6、項(xiàng)目監(jiān)測與評(píng)估：

-實(shí)時(shí)監(jiān)測媒介投放項(xiàng)目的執(zhí)行情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

-對(duì)項(xiàng)目的傳播效果進(jìn)行定量和定性分析，評(píng)估媒介策略的有效性，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和優(yōu)化建議。

-定期撰寫項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告，向團(tuán)隊(duì)和客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及成果，確保信息透明、溝通順暢。

【任職要求】：

1、兩年以上小紅書、抖音媒介采買工作經(jīng)驗(yàn)（4A行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

2、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)深度用戶，有媒介資源管理、媒介策略經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠?qū)γ浇橥斗艛?shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀，為決策提供依據(jù)；

3、可獨(dú)立完成個(gè)人負(fù)責(zé)的工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。