日常工作：

1.與店長配合工作，及時和上層傳達溝通門店實際情況

2.日常例會，合理的排班，針對不同崗位的員工合理安排工作，并提高員工銷售積極性

3.與店長共同制定并執行員工培訓計劃，提升員工服務技能和產品知識

4.對顧客投訴能快速解決，達到顧客的滿意

5.現場衛生實時抽查評分，對不當的地方及時指出并調整

崗位要求：

1.具備3年以上餐飲行業管理經驗。

2.熟悉餐飲服務流程和食品安全法規。

3.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

4.有較強的組織協調能力和問題解決能力。

5.具備一定的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。

做6休1

包吃包住（宿舍十分鐘不行可達）