崗位職責:

1、負責團隊建設、團隊日常管理、團隊全面管理。

2、對團隊業績結果負責，帶領團隊完成目標業績，做大客戶池。

3、做好收集、整理、歸檔、錄入回訪意見等相關資料統計;

4、做好團隊目標規劃，過程管控，結果管理，提升團隊業績;

5、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

任職要求:

1、普通話標準、流利，有較強的語言表達能力;

2、能熟練使用各類辦公軟件;

3、工作積極、有較強的執行力;

4、性格穩重，有耐心，有較強的應變能力;

5、有至少一年以上電銷團隊管理相關經驗。