工作內容：

招聘管理

1.負責公司部門招聘工作，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，跟進面試進程

2.定期分析招聘數據，優化招聘策略，提高招聘效率

任職要求：

1.負責員工入職，離職等手續辦理

2.有上進心，工作態度積極

3.組織員工活動，提高員工滿意度和團隊凝聚力

工作時間：

09:00-12:0013:30-18:00

早九晚六，月休4天可以調休可以連休

公司氛圍好坐辦公室吹空調打打字

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