督導(dǎo)（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理）

（1）了解熟悉農(nóng)村市場(chǎng)，長(zhǎng)期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上），在當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈關(guān)系；（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售或綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力；（4）能完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核任務(wù)；（5）能熟練使用計(jì)算機(jī)工作（包括但不僅限于打字、上網(wǎng)、收發(fā)郵件等）；（6）有財(cái)務(wù)類(lèi)學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先考慮；（7）有駕駛執(zhí)照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（1）組建、管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)新人帶教培養(yǎng)；（2）組織分管的客戶經(jīng)理開(kāi)拓業(yè)務(wù)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；（3）指導(dǎo)客戶經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)；（4）傳達(dá)和落實(shí)公司的新產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度等；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

薪資福利:（1）月薪：4000+營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)獎(jiǎng)+提成，提成上不封頂，業(yè)績(jī)正常推進(jìn)月薪輕松過(guò)萬(wàn)（具體薪酬規(guī)則以公司規(guī)定為準(zhǔn)）。（2）入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼（1200元/年）、免費(fèi)體檢（500元/年）+商業(yè)保險(xiǎn)+誠(chéng)信基金+異地團(tuán)建+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金等福利；（3）提供崗前、在崗培訓(xùn)，本地異地交流學(xué)習(xí)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

招工人數(shù):1人

招聘流程：報(bào)名-筆試-面試-家訪-體檢-錄用；報(bào)名時(shí)間未提及

工作地址:臨洮縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)