招聘：PE

薪資：8-15k

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)流程改進：負責(zé)評估現(xiàn)有生產(chǎn)流程，尋找優(yōu)化機會，提高效率和降低成本；

2、數(shù)據(jù)分析和建模：收集、分析和解釋數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議；

3、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制：管理生產(chǎn)過程，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)產(chǎn)品測試和質(zhì)量控制程序的建立和監(jiān)督；

4、標(biāo)準(zhǔn)工時制定：制訂標(biāo)準(zhǔn)工時，人員定額，作為效率改善和成本評估的依據(jù)；

5、工廠布置規(guī)劃：規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流；

6、制造成本分析：分析制造成本，降低報廢成本；

7、制程異常分析改進：對于制程中發(fā)生的問題點能快速分析找到問題點，并擬定對應(yīng)的改善措施

任職要求：

1、教育背景：工業(yè)工程、機械電子專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)經(jīng)驗：具有3年及以上IE專業(yè)工作經(jīng)驗，具備專案改善經(jīng)歷（面試時建議帶上主導(dǎo)過改善項目分享）；

3、技能要求：熟練掌握IE七大手法及ECRS手法，具有標(biāo)準(zhǔn)工時制定、工程分析、產(chǎn)能評估等工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件及繪圖軟件；

4、溝通協(xié)調(diào)能力：有很強的協(xié)調(diào)、社交能力，能適應(yīng)各種復(fù)雜局面，善于創(chuàng)新；

5、語言表達能力：有較強的邏輯分析能力，找到工作及問題的重點，通過完美口語表達能力達到自己的目的；