招聘：人力資源經理

崗位職責：

1、建立和完善公司人力資源管理制度和有設計重要崗位績效考核能力；

2、參與公司人力資源規劃工作，參與公司重大人事決策；

3、組織開展公司員工的招聘、配置工作及組織開展公司培訓管理工作；

4、熟悉人力資源管理六大模塊工作，參與績效方案推進與執行；

5、熟悉勞動相關法律，有效應對企業勞動風險；

6、負責配合其他部門的相關工作，完成上級交辦其它事情。