薪資待遇：年薪可達20萬，具體根據個人工作表現、績效評估結果等確定，包含基本工資、績效獎金、年終獎金等，薪資結構合理，具有較強的市場競爭力。

2.福利待遇：按照國家規定繳納五險一金，提供完善的社會保障；享有節日福利，如春節、中秋節等重要節日發放節日禮品或購物卡；提供帶薪年假，讓員工在忙碌工作之余能夠充分休息、放松身心；定期組織員工健康體檢，關注員工身體健康；公司還可能提供其他福利，如交通補貼、餐補、通訊補貼等。能力素質：具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部銷售、生產、財務等部門以及外部承運商、客戶等進行有效溝通，協調各方利益，解決合作過程中出現的矛盾與問題；擁有較強的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，與同事相互支持、協作完成工作任務；具備良好的計劃組織能力，能夠合理規劃運輸資源、安排運輸任務，制定科學的物流調度方案；擁有較強的責任心和抗壓能力，對工作認真負責，面對高強度工作和緊急任務時，能夠保持冷靜，高效完成工作。