1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

2、員工考勤統計；

3、負責招聘員工、辦理入職手續、建立及管理員工檔案,協助開展各種培訓及培訓效果的跟蹤、反饋；

4、協助完成公司重大內外部活動及員工文體活動；

5、完成領導交代的其他工作。