招聘：店長

薪資：5000-40000元

上班時間：早10晚9月休4天能夠接受在投遞，剛入職先從一家門店開始帶做出業績次月增加第二家店以此類推，綜合工資20-30K/月

兩個崗位都招聘但是來的時候都要從一家門店經理做出業績才能轉正到總監崗

崗位職責

1.負責1-6家門店的日常銷售、運營管理工作；

2.協助總經理制定總體市場發展目標及戰略，落地市場戰略目標完成；

3.策劃及實施日常工作及活動方案，客訴及危機處理；

4.人才梯隊建設；

5.建立培訓體系，組織培訓相關人員，增強組織業務能力，培養接班人；

6.完成總經理部署的其他臨時性工作；

任職要求：

一、本科以上學歷，工商管理、市場營銷等專業優先；

二、專業知識要求；

1.具備相關專業知識，銷售知識，護理知識，康復，解剖，普拉提等；

2.過往接受過總監、經理崗位的系統培訓；

三、工作經驗要求：

1.商業健身行業或教培行業5年以上從業經驗；

2.有3年以上經理崗位或1年總監崗位的工作經驗；

3.過往同一家工作3-5年，近2段工作中同一家企業7個月以上；

4.1年以上培訓師經驗，有自己擅長的課程；

5自主創業經驗，團隊規模10人左右，或負責3-5家門店管理，單門店規模10人以上；

四、專業能力要求：

1.熟悉門店運營模式，熟悉門店拓客；

2.具備戰略規劃和執行的能力，有實操經驗；

3.具備發現問題，分析問題，解決問題的能力，并有案例支撐。

薪資：底薪+績效管理獎金+團隊提成+超額獎金+其他獎金，綜合月薪20k+

晉升方向：公司區域總監/副總