招聘：礦石金屬含量檢測技術負責人

薪資：15000-20000元/月

崗位職責：

礦石金屬含量檢測技術負責人需具備專業知識、管理能力及行業素養，以保障檢測工作的科學性、準確性和規范性

崗位要求：

具體要求：

-專業背景與資質

-教育背景：通常要求具備地質、礦物加工工程、分析化學、材料科學、冶金工程等相關專業本科及以上學歷。扎實的專業理論基礎有助于理解礦石特性和檢測原理，更好地指導檢測工作。

-職業資格：擁有相關的職業資格證書會更具競爭力，如注冊計量師資格證書，證明其在計量領域具備專業能力；化學檢驗員高級證書，體現其在化學分析檢測方面的專業水平；實驗室認可內審員證書，有助于更好地理解和執行實驗室管理體系標準。

-工作經驗

-檢測經驗：至少5年以上礦石金屬含量檢測相關工作經驗，熟練掌握礦石采樣、制樣、化學分析、儀器分析等各個環節的操作和要點，積累豐富的實踐經驗以應對復雜的礦石樣品檢測。

-項目經驗：具備主持或參與過大型礦石檢測項目的經驗，能夠在項目中組織協調團隊成員，合理安排檢測任務，確保項目按時、高質量完成。例如，在礦山資源勘探檢測項目中，負責整體技術方案設計和實施。

-專業技能

-檢測技術：精通多種礦石金屬含量檢測技術，包括經典的化學分析方法，如重量法、容量法，以及先進的儀器分析方法，如原子吸收光譜法（AAS）、電感耦合等離子體質譜法（ICP-MS）、X射線熒光光譜法（XRF）等，熟悉每種方法的原理、適用范圍、優缺點和操作規范，能夠根據不同礦石類型和檢測要求選擇最合適的檢測技術。

-儀器操作：熟練操作各類檢測儀器，能夠進行儀器的日常維護、校準和簡單故障排除，確保儀器處于良好的運行狀態，保證檢測結果的準確性和可靠性。

-數據處理與分析：具備較強的數據處理與分析能力，能夠運用統計學方法對檢測數據進行處理和分析，評估數據的準確性和可靠性，識別異常數據并分析其產生的原因，確保檢測報告中的數據真實、有效、可靠。

-管理能力

-團隊管理：能夠有效領導和管理檢測團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作，合理分配工作任務，激發團隊成員的工作積極性和創造力，提高團隊的整體工作效率和專業水平。

-質量控制與管理：建立和完善實驗室質量控制體系，制定嚴格的質量控制標準和操作規程，定期對檢測過程和結果進行質量審核和監督