崗位名稱：1.普工/焊錫工/文員；工技部門技工；3.沖壓工男女工；焊接工人。

崗位普工等崗位（共三條）：適合1644歲的男女應聘者，具體要求參照各部門的招聘信息。主要工作方向是從事生產、制造等一線工作，需要一定的技術水平和操作能力。應聘者需具備良好的工作態度和團隊合作精神。部分崗位可能需要進行加班。有相應的機械設備的操作經驗者優先考慮。所有應聘者需提供清晰的身份資料以通過入職背景審核。該工作崗位的具體技術要求將會由公司方面在面試中進行進一步解釋說明。機械設備廠相關崗位（共兩條）：沖壓工男女工要求年齡在18～45歲以下，焊接工人要求年齡在25～40歲以下。應聘者需具備基本的沖壓或焊接技能，有相關工作經驗者優先考慮。應聘者需具有良好的工作態度和團隊合作精神，能夠適應倒班工作制度。夜班有補貼和餐補。具體的技術要求和薪資待遇會在面試中進行詳細解釋說明。應聘者需準備好個人身份證明資料以完成入職背景審核。

薪資待遇：金橋賽路克電子薪資白班為23元或白班補貼餐費后的金額最高可達白班每小時最高達約XX元，夜班為每天XX元不等；南翔附近上海嘉定的機械設備廠沖壓工男女工的薪資為每小時XX元（含XX元績效），焊接工的薪資也為每小時XX元（含XX元績效），此外夜間還有一定的補貼和餐補，并且工作環境可以提供工作餐支持等額外福利支持保障條件優越可月提升幾百至數千不等的收入額度甚至超出七千元以上（具體的薪資結構和數額將會在面試過程中詳細說明）。加班可提升工時報酬保證額外的月收入可觀具備良好的長期潛力發展和良好就業福利待遇確保對應的專業領域薪資處于相對領先水平有一定程度的額外補償體系可實現大量豐厚的月度補貼支持職業獎勵晉升等多個激勵形式為企業優秀人才賦能潛在個人收入和穩定性管理要素令人滿意不需要硬性推段豐富招聘信息實際情況會因人員職責調動頻繁加減每加意愿硬性等方面實時性具體要求或許更為優化包含日現場意見遞交詳細內容所提供的信順由于分析客觀條件影響需視具體情況而定薪資福利待遇的具體細節需視公司的實際政策和員工表現而定最終解釋權歸公司所有具體情況將在面試時詳細說明。