1、協助制定公司綜合管理政策，確保各項規章制度的有效實施。

2、負責收集、整理和分析運營數據，定期撰寫管理報告，為決策提供支持。

3、參與公司各類項目的策劃與執行，協調各部門資源，確保項目按時達成目標。

4、作為各部門之間的橋梁，促進信息流通與資源共享，提高整體工作效率。

5、組織內部培訓，提高員工綜合管理能力，推動企業文化建設。

該崗位要求具備較強的溝通能力、分析能力及團隊管理經驗。