1、協(xié)助制定公司綜合管理政策，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期撰寫管理報(bào)告，為決策提供支持。

3、參與公司各類項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成目標(biāo)。

4、作為各部門之間的橋梁，促進(jìn)信息流通與資源共享，提高整體工作效率。

5、組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工綜合管理能力，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

該崗位要求具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。