建興集團茶葉公司店長

1.男女不限，45歲以下。熱愛茶葉行業，有較強的管理能力和溝通、表達能力；2.具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力，掌握一定的銷售技巧和良好的學習能力；3.熟練使用收銀系統、辦公軟件，精通庫存盤點、商品陳列；4.從事銷售行業4年以上工作經驗，具有零售連鎖門店管理經驗或具備茶葉知識者優先。1.根據公司經營任務，將工作目標分解到各店個人，監督并執行目標。協助經理進行店鋪的日常管理和運營，包括人員管理、庫存管理、銷售管理等；2.負責門店的日常工作，做好商品的調配、陳列等工作，制定促銷活動；3.負責店鋪的客戶服務工作，提高顧客滿意度；4.組織店鋪的促銷活動，提高銷售業績；5.完成店面其他工作任務。

薪資福利:1.底薪3500元/月+提成；2.五險+節日福利；3.完善的培訓體系，提供專業的茶藝培訓和銷售培訓。

招工人數:1人