崗位職責：

1.通過電話挖掘客戶，并添加微信跟進有需求的客戶，談單簽約有律師以及主管一起協助，所以不用擔心專業對口問題！

2,做好后期客戶維護，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶；

任職要求：

1、有電銷經驗者優先，性格開朗、樂觀，具有一定的抗壓能力。

2、思維嚴謹，邏輯清晰、學習能力強。

3、擅長與人溝通、積極向上。

4、如果足夠優秀可以放寬學歷要求。

5、有企業服務經驗者優先。

福利待遇：

1、薪資：

試用期：無責底薪3000+提成+業績豐厚獎勵，

轉正：無責任底薪3000-8000（浮動底薪）+提成+業績豐厚獎勵

能者多勞多得，上不封頂，您的薪酬您作主！

2、工作時間：9：00—6：00

3、周末雙休，享有國家法定節假日、帶薪年假。

4、每年春節享有半個月左右的帶薪假。

員工成長：

1.全面系統的培訓體系

2.良好的內部晉升通道及人才儲備機制

員工關懷：

員工可免費享受公司法律講座及課程培訓。

節日禮品、生日慰問、員工聚餐、戶外旅游。

團建，聚會，下午茶，零食，咖啡，可勁造！

重點來了：90后團隊，氛圍輕松活躍，老板對員工超貼心，不管工作生活都很照顧，把員工利益看得非常非常重??！

我們是為企業提供長期法律服務，如果你對法律感興趣，并希望提升自己，在飛速發展的社會里更有立足之地就加入我們吧！