人事專員招聘要求

職位名稱：人事專員（招聘方向）

薪資范圍：6000～8000元/月（具體面議，視能力定薪）

工作地點：江門市南方光合文創公園

崗位職責：

1.招聘渠道建設：

快速開拓并維護多元化招聘渠道（包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體、校園招聘、

獵頭合作、行業論壇等），確保渠道高效，觸達目標人群。

根據公司業務需求，針對性開發新興招聘渠道（如靈活用工平臺、行業社群等）。

2.人才儲備管理：

建立并持續更新公司人才儲備庫，分類管理關鍵崗位候選人，確保新項目啟動時能快速

匹配需求。定期維護潛在候選人關系，提升人才庫活躍度。

3.招聘執行與優化：

獨立負責全流程招聘工作（需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試安排、背調及入職跟進）。

針對緊急用工需求（如新項目部啟動、崗位空缺補充），制定快速響應方案并落地執行。

4.數據分析與改進：

定期分析招聘數據（渠道效果、轉化率、成本等），提出優化建議并推動實施。

根據行業趨勢和用工特點，提前預判招聘風險并制定應對策略。

任職要求：

1.硬性條件：

學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。

經驗：3年以上招聘相關經驗，有制造業、建筑業、連鎖服務業等用工密集型行業經驗者優先。

技能：

熟悉主流招聘平臺（BOSS直聘、智聯、前程無憂等）操作及優化技巧；

掌握結構化面試方法，具備基礎人才評估能力；

熟練使用Excel進行數據整理分析，有ATS系統使用經驗者加分。

2.核心能力：

渠道開拓力：能快速定位目標人群聚集地并建立有效觸達路徑。

抗壓應變力：適應高強度招聘節奏，能同時處理多崗位緊急需求。

資源整合力：擅長通過內推、行業人脈等方式激活潛在人才資源。

業務敏感度：能快速理解項目部用人需求，精準匹配人才畫像。