經理助理面議

任職要求：

一、教育背景

本科及以上學歷。

二、工作經驗

5年以上管理工作經驗。

三、專業技能

1.管理能力：領導力、組織協調、決策能力。

2.商業敏銳度：市場洞察力、商業策略。

3.人際溝通：溝通能力和交往技巧。

4.創新能力：創新思維、解決問題能力。

四、個人品質

職業道德、誠信、團隊合作、職業素養。

五、身體條件

身體健康，能承受工作壓力。

職位描述

一、銷售支持與協助

協助管理團隊，跟蹤目標，分配任務，監督報告。

二、客戶關系管理

維護客戶溝通，解決問題，處理訂單和客戶服務。保持與客戶良好關系。

三、銷售數據與報告

查看銷售報告，分析數據，組織會議，穩定及擴大銷售任務。

四、內部協調與溝通

協調內部資源，溝通各部門，解決團隊問題。

五、其他職責

公司日常管理及領導交辦的其他工作。

福利待遇：雙休，法休，社會保險，節日福利等。