工作內容

1.對接人事部門所給到的人員進行相關崗位匹配，基礎體檢檢查

2.根據企業情況，需要給公司內部員工進行相關知識的培訓，

3.需解決一線在職員工在工作中遇到的問題，及時給予員工幫助，能讓員工安心上班。

4.需要掌握一打的管理團隊的能力，沒有經驗公司會給予幫助學習。

工資待遇：

試用期為2個月，

試用期內工資：底薪4000+800的餐補和800的房補+

次月14號出工資條，15號6點以前打卡發放

工作時間

早上9點—12點，下午1點—6點下班

每個星期休兩天