崗位職責：

1.協助處理日常人事工作，包括員工檔案管理、考勤統計等。

2.負責招聘流程的部分環節，如篩選簡歷、安排面試等。

3.參與公司福利方案的制定與執行，如節日福利發放等。

4.協助辦理員工入職、離職等手續。

5.完成上級交辦的其他人事相關臨時性任務。

6.工作認真負責，有較強的責任心和耐心。