生產儲備干部的工作職責有以下幾點：

1.進行生產作業分析，制定作業說明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告制作；

2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作；

3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃；

4.建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題；

5.生產/物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，5S之施行及改善；

6.品質管理制度之編定及執行如統計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產文件之管理及修訂。

要求有以下幾點：

1.熟練WORD,EXCEL,POWERPOINT計算機辦公軟件。

2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。

4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。

5.富有工作激情和熱情，學習能力強。

6.與流水線上員工處理好人際關系，合理安排調動人員。

7.能夠引起領導的足夠興趣，總是在領導想到問題的時候已經拿出方案。

8.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號召作用。

9.應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人。高等院校工業工程專業畢業生可以從事生產管理儲備干部職位。

10.熟悉工作的流程，并向一線人員學習工作進程