六盤山旅游集團(tuán)權(quán)屬公司各崗位（具體崗位信息見附件二）

（一）基本條件：1.遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)；維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保護(hù)企業(yè)利益；綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，為人正派，無(wú)不良記錄；2.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作年限、經(jīng)驗(yàn)等任職資格要求；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，服從組織安排；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力。（二）具有以下情形之一者不得報(bào)名：1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的，或者刑事處罰期限未滿的人員；4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。（三）崗位條件（各崗位招聘條件詳見附件二）

薪資福利:1.勞動(dòng)關(guān)系：錄用人員與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。2.薪酬待遇：參考各權(quán)屬公司薪酬待遇。3.社會(huì)保障：企業(yè)提供五險(xiǎn)一金。4.其他福利：定期體檢、工會(huì)關(guān)懷等人性化福利。5.法定休假：年休假、婚假、產(chǎn)假等。

招工人數(shù):8人

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月23日至2025年5月27日，逾期不予受理。2.報(bào)名方式：通過關(guān)注寧夏六盤山旅游集團(tuán)并下載《應(yīng)聘報(bào)名表（附件一）》，按填表說(shuō)明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，發(fā)送至郵箱。不接受電話報(bào)名。每位應(yīng)聘者一次只能報(bào)考一個(gè)崗位，年齡計(jì)算以2025年1月1日為準(zhǔn)，資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消招聘資格。3.招聘程序：包括資格審查、組織筆試、組織面試、確定擬聘用人選、組織考察、體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)。4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如提供信息與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。5.為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息和通知，請(qǐng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。6.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，集團(tuán)公司將嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。7.本次招聘在寧夏旅游投資集團(tuán)公司、寧夏六盤山旅游集團(tuán)有限公司、六盤山紅軍長(zhǎng)征旅游區(qū)、六盤山國(guó)家森林公園公司發(fā)布。