一、崗位職責：

1.制定采購策略和計劃，優化采購流程，提高采購效率，降低采購成本。

2.管理供應商關系，進行供應商評估與選擇，建立長期穩定的供應商合作體系。

3.負責采購談判，運用談判技巧，爭取有利的采購條件，控制采購成本。

二、任職要求：

1.3年以上采購工作經驗和采購策略制定能力。

2.熟悉采購流程和采購制度，具備良好的溝通能力。

3.具備良好的供應商管理和協調能力，具備一定的風險意識。

4.具備良好的采購談判和合同管理能力，具備良好的抗壓能力。

5.大學本科及以上學歷，35周歲及以下，經驗豐富者，可適當放寬學歷和年齡限制。