一、崗位職責：

1.負責公司日常行政管理工作，涵蓋辦公環境維護、辦公設備管理、文件管理等，營造良好辦公氛圍。

2.承擔人員招聘、培訓、績效考核等人力資源工作，為公司選拔和培養優秀人才。

3.協調各部門之間的溝通與協作，促進公司內部信息流通和工作效率提升。

二、任職要求：

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，具備2年以上工廠行政管理經驗。

2.熟練掌握使用辦公軟件，熟悉行政有關法律法規及行政工作流程和業務。

3.具備較強的服務意識和溝通能力，能夠承受工作壓力。

4.能熟練駕駛。

5.經驗豐富者，可適當放寬學歷和年齡限制。