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提成亮點：按崗提成/階梯獎勵/多勞多得

福利保障：提供食宿+節日福利+帶薪培訓

【崗位職責】

全流程執行招聘工作（需求溝通-渠道運營-面試安排）

維護招聘平臺及人才數據庫

辦理員工入離職手續

協助搭建人事管理體系

【任職要求】

18-35歲，經驗不限（有人力資源/銷售經驗者優先）

具備強溝通力與團隊協作精神

熟練使用辦公軟件

積極主動，責任心強

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陳主管

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