一、崗位職責：

1、客戶開發：自行開發客戶（電話、網絡、渠道等不限制）相結合的模式；

2、提供業務：為客戶提供商標保護、專利申請、項目服務、品牌建設提供解決方案，并通過溝通促成合作；

3、客戶維護：與客戶保持有效溝通聯絡，建立良好客戶關系，維護好老客戶，促進二次業務的成交；

4、日常管理：嚴格按照公司要求開展工作，對銷售過程進行記錄、分析、跟進和管理，達成銷售目標；

二、崗位要求:

1、專業不限、有行業相關經驗、有B端（政企單位等）客戶資源者優先；

2、認可銷售工作，樂于從事銷售溝通工作，具備一定談判溝通及目標達成能力；

3、善于主動思考，良好的總結、分析問題、解決問題及持續學習的能力，反應敏捷；

4、具備一定的服務意識和服務能力；

三、福利待遇

1、薪資結構:無責任底薪（最低2700-5000每個月根據業績決定底薪）+高額提成+月度/年度激勵獎金，綜合薪資：無上限（業績決定）；

2、福利待遇：社保五險+雙休+節假日提前放假+節假日禮品+生日祝福、禮品等；

3、發展晉升:公司目前架構，主要鼓勵銷售人員往資深銷售方向業績的提升，經考察有管理能力者可組建新團隊帶領；

4、工作時間：早上9：00-18：00，午休90分鐘；周末節假日休息。