(1)參與制定勞務(wù)管理計劃。

(2)參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。(3)負責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

(4)負責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。(5)參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

(6)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

(7)負責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。

(8)負責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的'收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。(9)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

(10)參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

(11)參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。(12)負責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。(13)負責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。崗位要求:

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

2、有過相同崗位工作經(jīng)驗