招聘：人資經理(1人)

薪資：6000~8000/月

職位描述

職位類別：行政/人事類/人力資源經理/人力資源經理

職位部門：人力資源部

[崗位職責]

1、根據公司發展戰略及經營計劃，協助制定并執行人力資源戰略規劃，提供有關流程優化、組織建設等方面的建議和意見，提高公司綜合管理水平

2、根據公司的戰略規劃制定招聘、培訓、績效等模塊工作計劃，并積極組織開展，對結果負責；

3、制定、執行公司招聘計劃，根據招聘市場趨勢及公司發展需求，完善招聘流程和招聘策略，確保招聘質量和效率；并通過各種途徑開展校園招聘、社會招聘、網絡招聘等活動，實現公司用人需求；

4、制定并執行公司員工培訓計劃，不斷優化公司培訓制度和流程，確保員工職業能力的提升，提高培訓質量和效率；

5、負責落實執行公司績效管理制度和流程，監督績效考核的公正性和合理性，確?？己私Y果客觀、公正、合理；并監控績效數據和變化趨勢，及時發現和協助解決重要人才的流失和團隊建設中問題；

6、負責公司人員檔案管理，隨時掌握員工情況，準確掌握人事檔案查詢、審核的任務。

[任職要求]

1、大專及以上學歷，擔任醫藥營銷公司人資經理3年及以上工作經驗，有銷售業務工作經驗者優先；

2、情商高自律性強，敢于承擔，具備一定的管理能力；

3、自主學習力強、執行力強、覺悟高、反應快，工作有規劃，能夠積極配合上級高效完成指令性工作；

4、對藥物類、維生素類、健康產品類等有所了解或者有經驗者更佳；