項目經理

一、核心能力要求：1、經驗要求：技術能力：熟悉裝飾裝修、機電安裝工藝（如電氣系統、機械設備、自控系統設計及調試）及相關國家標準。掌握CAD制圖軟件，辦公軟件等，能編制施工圖紙及技術方案。2、軟技能要求：(1)溝通與協調能力：擅長跨部門溝通，能清晰傳達目標，平衡多方需求。能夠制定施工計劃、資源調配方案，控制成本及工期，處理現場突發問題。需擅長團隊管理，具備溝通協調與應急決策能力，確保項目高效推進。具備合同管理能力，協調甲方、監理、分包商等多方關系。承擔安全管理責任，監控施工質量，確保符合驗收標準。(2)領導力與決策力：能激勵團隊，在壓力下保持冷靜，快速做出合理決策（如資源優先級分配、風險應對）。展現責任擔當，主動解決問題而非推諉。(3)抗壓與應變能力：適應高強度工作節奏，應對突發變更（如需求調整、進度延誤），靈活調整計劃。具備風險預判意識，能通過預案降低損失。二、經驗與學歷要求：1、學歷背景：需具備建筑工程、機電工程、電氣工程、工程管理或相關工科專業大專及以上學歷。至少需持有二級建造師（機電專業、建筑專業）證書，優先考慮有一級建造師及安全B證。2、項目經驗：行業經驗：需有3年以上機電安裝、裝飾裝修或相關領域工作經驗，大型項目（如2000萬以上規模）管理經驗者優先。項目經驗：需獨立承擔過完整項目周期管理，包括施工組織、質量安全控制、竣工驗收等環節，具備消防報審等專項經驗更佳。三、職業素養要求：責任心與執行力：以結果為導向，確保目標閉環，對項目成敗負責。細節意識：能識別關鍵節點風險，避免因細節疏漏導致整體失敗。持續學習：關注行業趨勢（如數字化工具、敏捷實踐更新），主動提升管理能力。項目經理是項目的核心管理者，負責統籌規劃、執行及收尾全流程，確保項目目標高效達成。主要職責包括：（一）、項目規劃與啟動：1.明確目標與范圍：與需求方溝通，確定項目目標、交付成果及驗收標準，編制《項目章程》。2.資源協調與計劃制定：組建項目團隊，分配人員職責（如施工員、安全員、材料員等），協調內外部資源。制定項目計劃，包括時間表、預算、風險預案等，確保可行性。（二）項目執行與監控：1.進度與質量管控：跟蹤任務進展，通過每日班前例會、周會等同步信息，及時調整計劃，解決延期風險（如資源沖突、需求變更）。2.溝通與變更管理：定期向甲方、監理等項目管理方匯報進展，更新項目狀態報告。與設計院協調溝